Gobelet en acier inoxydable Newport à double paroi de de 350 ml isolé sous vide

Quand les journées s’enchaînent entre trajet, accueil visiteurs et réunions, un gobelet thermique doit suivre le rythme sans compliquer les gestes. Ce modèle Newport mise justement sur l’essentiel qui fait la différence au quotidien : une ouverture et une fermeture à une main. Vous le remettez facilement à des collaborateurs souvent en déplacement, à des équipes terrain ou à des participants d’un événement professionnel qui passent d’un point à l’autre avec leur café ou leur thé. Avec sa contenance de 350 ml, il convient bien à une boisson individuelle sans prendre trop de place dans le flux de la journée.

Sa construction en acier inoxydable avec double paroi et isolation sous vide en fait un choix cohérent pour un usage mobile et répété. La capacité de 350 ml permet d’emporter une portion pratique pour le trajet du matin, une pause entre deux rendez-vous ou un briefing d’équipe, sans se retrouver avec un contenant trop encombrant sur un bureau ou en voiture. Le couvercle à ouverture/fermeture d’une seule main apporte un vrai confort d’usage quand l’autre main tient un sac, un badge ou un téléphone. Autre avantage concret : le gobelet est annoncé comme facile à nettoyer, ce qui facilite sa remise en service régulière au bureau comme en déplacement.

Pour un cadeau d’entreprise utile, ce gobelet avec logo trouve naturellement sa place lors d’un welcome pack pour des profils mobiles, d’une action de branded merchandise lors d’un salon ou d’un cadeau d’affaires de fin d’année pour des clients que vous voyez souvent sur la route. L’impression en couleur permet un marquage visible et soigné, en accord avec votre identité visuelle. Les coloris disponibles — bleu marine, noir, grès, bleu hale, vert forêt, argent mat et blanc — vous aident à aligner le rendu avec votre image. Résultat : un objet personnalisable, utilisé dans des moments concrets, qui associe votre nom à un accessoire pratique plutôt qu’à un simple objet distribué puis oublié.